« Pour valider leur engagement, les Geiq sont soumis chaque année, à l’analyse de leur dossier, réparti selon 14 critères examinés anonymement. »
• Un concept unique pour l’alternance
Créé en 1999, le GEIQ (Groupement d’Employeurs pour l’Insertion et la Qualification) G.E.S.A fonctionne sur une relation tripartite.
Avec le GESA, décrochez votre formation et votre emploi!
• NOS MISSIONS
→ Recruter, placer, former et accompagner nos structures adhérentes.
- Recruter du personnel motivé : Des présélections sont réalisées par notre équipe avant un entretien avec l’entreprise adhérente.
- Faciliter les relations : Un contact permanent a lieu entre notre équipe, le tuteur de l’entreprise d’accueil et le candidat.
- Former : Chaque parcours vise une qualification (diplômante ou qualifiante).
- Aboutir aux projets : Au terme de cette période de contrat, les entreprises ont la possibilité d’intégrer le salarié.
- Accompagner : Durant le parcours d’une durée de 6 mois minimum, et 24 mois maximum, le candidat est suivi en entreprise et en centre de formation pour développer et maintenir la motivation.
- Construire un plan de formation adapté prenant en compte de manière cohérente les besoins du salarié et des adhérents afin d’augmenter la professionnalisation et l’employabilité.
• Ses particularités
Le GESA est l’employeur principal pendant toute la durée du contrat. Il vous propose une mise à disposition de personnels qualifiés, et adaptés à vos besoins. Il vous accompagne dans le recrutement. L’adhésion au GESA est de 76,22 € HT à l’année et nous facturons chaque mois les heures de mises à disposition dans l’entreprise adhérente.