Pourquoi postuler au GE ACTIVA ?

• Mise à disposition de personnel

Créé en 2006, le GE Activa accompagne et répond à 3 besoins au sein de leurs structures adhérentes :

→ Saisonnalité: Selon les besoins des structures, celles-ci peuvent être exposées à embaucher des salariés en saisonniers.

→ Organisation du temps de travail:  Congés maternité, accident du travail, arrêt longue maladie….

→ Compétence à temps partiel : Recomposer un CDI à partir de temps partiels  afin de pérenniser un emploi.