Pourquoi postuler au GE ACTIVA ?
• Mise à disposition de personnel
Créé en 2006, le GE Activa répond à 3 besoins au sein de leurs structures adhérentes :
→ Saisonnalité: Selon les besoins des structures, elles peuvent être exposées à embaucher des salariés en saisonniers.
→ Organisation du temps de travail: Congés maternité, accident du travail, arrêt longue maladie….
→ Compétence à temps partiel : Recomposer un CDI à partir de temps partiels afin de pérenniser un emploi.